CAREERPATH

- キャリアパス -

歩めるキャリアは目標や思いで様々に変わります。
さて、どんな道のりがあるのか？
一部をご紹介します。

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気になる先輩社員のキャリアをご紹介

CASE1

CASE2

CASE3

マネージャー

2016年新卒
K.A

受賞歴

5年目：MVP表彰

※2021年インタビュー時点

K.A

マネージャー

2016年新卒
K.A

受賞歴

5年目：MVP表彰

※2021年インタビュー時点

  1. START1年目
    ビジネスソリューション部 営業チーム
    人材派遣営業を担当
  2. STEP.11年目 10月
    新規事業立ち上げ
  3. STEP.22年目 12月
    キャリアネクスト（札幌）へ出向 営業チーム
  4. STEP.33年目 10月
    リーダーに就任・等級アップ
  5. STEP.45年目 4月
    アシスタントマネージャーに就任・等級アップ
  6. STEP.55年目 9月
    キャリアネクスト福岡支社 異動・立ち上げ
    拠点長に就任

アシスタントマネージャー

2020年新卒
M.Y

受賞歴

1年目：MVP表彰
1年目：最多契約件数賞、Q12賞
2年目：MVP表彰
3年目：MVP表彰

※2021年インタビュー時点

M.Y

アシスタントマネージャー

2020年新卒
M.Y

受賞歴

1年目：MVP表彰
1年目：最多契約件数賞、Q12賞
2年目：MVP表彰
3年目：MVP表彰

※2021年インタビュー時点

  1. START1年目
    ビジネスソリューション部 営業チーム
    人材派遣営業を担当
  2. STEP.12年目 4月
    リーダーに就任・等級アップ
  3. STEP.23年目 10月
    アシスタントマネージャーに就任・等級アップ

リーダー

2020年新卒
Y.T

Y.T

リーダー

2020年新卒
Y.T

  1. START1年目
    GOOYA ビジネスソリューション部 技術チーム
    お客様先にインフラエンジニアとして常駐
  2. STEP.12年目 10月
    GOOYA ビジネスソリューション部 営業チームに異動
    エンジニアで培った経験を活かし、人材派遣営業を担当
  3. STEP.23年目 4月
    等級アップ
  4. STEP.33年目 10月
    リーダーに就任