CAREERPATH

- キャリアパス -

歩めるキャリアは目標や思いで様々に変わります。
さて、どんな道のりがあるのか?
一部をご紹介します。

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気になる先輩社員のキャリアをご紹介

リーダー

2018年新卒
吉田 尚矢 / NAOYA YOSHIDA

受賞歴

3年目:MVP表彰
4年目:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

yoshida

リーダー

2018年新卒
吉田 尚矢 / NAOYA YOSHIDA

受賞歴

3年目:MVP表彰
4年目:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

  1. START1年目
    ビジネスソリューション部 営業チーム
    人材派遣営業を担当
  2. STEP.11年目
    ビジネスソリューション部 技術チーム
    お客様先にインフラエンジニアとして常駐
  3. STEP.22年目
    ビジネスソリューション部 ラウンダーチーム
    ※ラウンダー:エンジニアのキャリアを支援する職種
  4. STEP.33年目 4月
    等級アップ
  5. STEP.43年目
    リーダーに就任
  6. STEP.54年目
    等級アップ

アシスタントマネージャー

2016年新卒
有川 圭祐 / KEISUKE ARIKAWA

受賞歴

5年目:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

arikawa

アシスタントマネージャー

22016年新卒
有川 圭祐 / KEISUKE ARIKAWA

受賞歴

5年目:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

  1. START1年目
    ビジネスソリューション部 営業チーム
    人材派遣営業を担当
  2. STEP.11年目 10月
    新規事業立ち上げ
  3. STEP.22年目 12月
    キャリアネクスト(札幌)へ出向 営業チーム
  4. STEP.33年目 10月
    リーダーに就任・等級アップ
  5. STEP.45年目 4月
    アシスタントマネージャーに就任・等級アップ
  6. STEP.55年目 9月
    キャリアネクスト福岡支社 異動・立ち上げ
    拠点長に就任

リーダー

2020年新卒
池上 奈央 / NAO IKEGAMI

受賞歴

入社半年:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

ikegami

リーダー

2020年新卒
池上 奈央 / NAO IKEGAMI

受賞歴

入社半年:MVP表彰

※2021年インタビュー時点

  1. START1年目
    人事部 新卒採用チーム
    新卒採用担当として会社説明会の進行~面接~内定者フォローを担当。
    またインターンシップや採用に関わる企画・研修フォローにも携わる
  2. STEP.12年目 4月
    等級アップ
  3. STEP.12年目 10月
    リーダーに就任