こんにちは！
新卒採用担当の谷川です。

先日、マネージャー以上を対象にGOOYA GROUP WAY研修を実施いたしました！

「GOOYA GROUP WAY」とは・・
代表の杉村が社内向けに出している本です。
そこには、GOOYAグループ創立までの経緯、歴史、価値観、思い、今後の展望などGOOYAグループの全てが記されている一冊です。

GOOYAグループは昨年10月に満20周年を迎え、さらなる飛躍のために、新たな考え・新たな方針のもと取り組んでおります。

そこで、管理職以上の社員が経営目線を理解し、GOOYA GROUP WAYに記載されている考えや想いを、自らの言葉で、自らの判断で体現することを目的に、研修を実施しました。

また、後半パートでは、20代に圧倒的な成長環境を提供しているGOOYAグループにおいて、
管理職として「どのようなサポートをしていくのか」、また、「どんな強みや個性を引き上げていくべきなのか」などについて役員を交えてディスカッションしました。

役員との膝を突き合わせた議論を行い、管理職一人ひとりが、自らの言葉で体現できるための情報、自信、勇気を持つことができた研修となりました。
GOOYAグループのさらなる飛躍を目指して、クルー一同力を合わせて取り組んでまいります。