Our business
GOOYAグループは、「未来を笑顔に」というパーパスのもと、人材派遣、DX人材育成、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援、そしてAI活用など、人の成長機会を創出する事業領域に積極的に取り組んでいます。
私たちは、多様性の力やAIなどのテクノロジーを活かし、人が成長できる環境をデザインすることで、働くこと・学ぶこと・挑戦することがもっと楽しくなる社会を目指しています。
事業を通じて生まれる価値と利益は、未来への投資として再び社会に還元され、教育・雇用・機会の壁を越えて、誰もが挑戦し、笑顔で成長できる持続可能なエコシステムを構築していきます。
私たちは、この考えに共感し、共に成長を楽しめる仲間を探しています。
私たちの想い
志(Purpose)
未来を笑顔に
- Smiles for the future -
未来、社会、自分をもっと楽しくするために、多様化する世界の中「成長機会提供のプラットフォーマー」として進化し続けます。
そのために、多様性を尊重し、様々なバックグラウンドを持っている仲間と一緒に、まずは私たちが「成長し、笑顔になること」、2030年までに人材派遣、DX人材育成、教育、リスキリング、副業支援、スタートアップ支援、AI活用などを通じて、グループで1万人の成長機会を創出します。
さらに、私たちが培った知見とサービスを世界へ広げ、教育・雇用・機会の壁を越え、誰もが挑戦し、共に成長できる社会を実現します。
夢(Dream)
みんなの目標や夢を一歩ずつ実現させるためのグループをつくる
いつまでも、楽しく仕事をしたい。
自らが「スキルアップ」や「人間的成長」を成し遂げた瞬間に、「笑顔」が生まれ、「楽しかった」と感じられる、そんな環境を提供していきたいと考えています。
信念(Belief)
「一人ひとり」の可能性と成長を最大化し、「未来」へ新たな価値を提供する
いろいろな環境やバックグラウンドを持った人が集まり、互いを尊重し、互いの弱みを理解し、強みを活かしたチームで働くことができたとき、自身だけでは成し得ないほどの大きな成果を生み出すことができると信じています。そして、その過程での失敗体験、成功体験が働く仲間を大きく成長させ、そのひとつひとつの積み重ねが会社の成長につながり、「未来」へ新たな価値を提供することができると考えています。
行動指針(Credo)
「志(Purpose)・夢(Dream)・信念(Belief)を実現するために日頃意識することを6つの行動指針(Credo)として設定しました。この行動指針(Credo)を常に意識して、「人」の可能性と成長を最大化することで、「世界」へ新たな価値を提供できると考えています。
素直になる
まずは、
多様な考えを
素直に受け入れます。
やり切る
義理堅さと
ホスピタリティーを持ち、
やるべき事をやり切ります。
力を合わせる
一人ではできない
価値を創造するために、
仲間と力を合わせます。
楽しむ
全ての事を
仲間と一緒に
楽しみます。
感謝する
ありがとうございます。
感謝の気持ちを
伝えます。
成長する
より多くの価値を
提供するために、
仲間と共に成長します。
企業情報
20TH ANNIVERSARY
MESSAGE
GOOYAはお陰様をもちまして、創立20周年を迎えることができました。
これもひとえに、日頃より支え、ご尽力いただいた方々のお陰です。いつもありがとうございます。
このたび、創立20周年を記念し、GOOYAグループが過去から現在にかけて何を考えてきたのか、
今後何を考えていくのか、そしてどこを目指していくのかなどをまとめましたので、ぜひご覧いただけたらと思います。
今後もGOOYAグループは、未来、社会、自分をもっと楽しくするために、多様化する世界の中
「成長機会提供のプラットフォーマー」として進化し続けていきますので、引き続き、よろしくお願いいたします。
更新情報
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2026.01.07
株式会社樋口総合研究所<374A>株式の保有に関する大量保有報告書提出について
株式会社GOOYA Holdings(本社:東京都渋谷区、代表取締役:杉村 隆行)は、株式会社樋口総合研究所(証券コード:374A)の株式保有に関し、金融商品取引法に基づく大量保有報告書を提出したことをお知らせいたします。
当社は、企業価値の向上とステークホルダーへの価値提供を目的に、取引先・パートナーとの関係強化に取り組んでおります。今後も、適切な情報開示とコンプライアンスを前提に、事業シナジーの創出と持続的な成長に努めてまいります。
※本お知らせは、特定の有価証券の取得・売却等を勧誘するものではありません。
【関連リンク】
・EDINET(大量保有報告書PDF):
https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100XECB.pdf -
2026.01.05
2026年版 GOOYAグループ年賀ページを公開しました。
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
GOOYAグループの年賀ページを公開しましたので、お知らせいたします。2026年も、変らぬご愛顧を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
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