INTERVIEW – 社員インタビュー -人の良さ・仕事に対しての姿勢・チャレンジできる環境があったこと

2023.09.13

働く仲間を知る

INTERVIEW – 社員インタビュー -人の良さ・仕事に対しての姿勢・チャレンジできる環境があったこと

K.O

キャリアビート ビジネスソリューション部/メンバー
2022年入社

 


 

Q1

GOOYAに入社した理由を教えて下さい

 

A. 人の良さ・仕事に対しての姿勢・チャレンジできる環境があったこと

私が持っていた就職活動の軸にマッチしたからです。
具体的には「働く人達の仕事に対する姿勢」や「人の良さ」という点です。
GOOYAの選考やイベントを通して、面接で出会う方や同期となるメンバーの、人の良さを感じることができました。
実際に、仕事を怠る人を見かけたことがありませんし、人間関係が苦になった経験も一度もありません。
一緒に働く人の姿勢は大切だと思っていたので、職場の雰囲気などもとてもいいと感じています。
また、「自分自身で裁量を持って仕事をする」という点にもマッチしました。
先輩方のキャリアステップを面接で聞く中でイメージが湧き、自分自身の成長につながるのではないかと感じました。
実際に、この半年で沢山の経験ができました。任されるだけではなく、1年目から自由にチャレンジができるのは、いい意味でギャップがあり良かったと感じています。

 

 


Q2

今の仕事内容と仕事をする上で
意識していることを教えて下さい

 

A. 「クライアント開拓・技術者要員さんの運用」
     「自分の考えをもって行動すること」

 

現在はクライアントに技術者さんを提案し、そのプロジェクトの運用をしています。
エンジニアさんデザイナーさんがプロジェクトで力を発揮できるように寄り添うこと、またプロジェクトが円滑に進むように協力をすることの両面で仕事をしています。 仕事をする上で意識をしていることは、自分自身の考えをもって質問・発言・行動をすることです。
新卒という事もあり、先輩社員に質問をすることも沢山ありますが、特に最近意識をしている事は
ただ聞きにいくだけではなく「自分は、これらの理由からこの様に考えます」と自分の考えを持って質問をするという事です。
この行動を取ることで、自分とは違う意見をもらえたり、自分の考えを見つめ直すキッカケ作りができたりし、自分自身の対応できる範囲や考えが広がると思います。
最初からこれらを意識していたわけではないですが、徐々に意識して行動できるようになりました。

 


 

Q3

今後のキャリアプラン/目標を教えて下さい

 

A. 社内で良い影響を与えられるような存在になること・自分の会社を持つこと

 

社会人1年目で、先のことを考えるよりも目の前のことを解決していく必要があるとは思いますが、
早く一人前の営業マンになり、売り上げ・言動などで社内にポジティブな空気を沢山与えられる存在になりたいと考えています。
私はこの半年間、クリエイティブ系のプロジェクトに携わるというテーマをもって営業をしてきました。
今後もよりチャレンジし、クライアントとのやり取りを増やしていくことにより、自分自身を成長させ、会社に貢献していきたいです。
また何年、何十年かかるかはわかりませんが、「友人など関わりのある人と会社を創りたい」という目標があります。
現在も含めて、自分が関わっている人に恵まれてきたので、その人達と共に仕事をしていきたいと思っています。

 

 


 

Q4

就活生へのメッセージ

 

A. 自分に素直に、気負わずに頑張ってください!!

 

まず、今採用ページを見て、就職活動をしている皆さんお疲れ様です。
就職活動がすべて上手くいっている人はいませんし、悩んでいる人も多いかとは思います。
悩む分だけ真剣に自分の人生に向き合え、そんな時間が大切だと思います。
未熟ながら私がアドバイスができるとすれば、「素の自分で活動すること」です。
就職活動用のフィルターをかけても、そのフィルターのまま入社後も活動していくことは本当に大変だと思います。
フィルターをかけていると自分自身でも進みたい方向がわからなくなって、結果的に理想としていた人生から遠ざかってしまうかもしれません。
自分自身と向き合う大切な時間であるにも関わらず、素の自分で活動ができないのであれば、勿体ない時間になってしまうと思います。自己分析することも多い分、偽らずに活動してほしいと思います。
大変なくらいが面白いかもしれません。頑張ってください!

 


 

歩んできたキャリア

 

1年目

キャリアビート ビジネスソリューション部 営業チームに配属
18期下期特別表彰受賞

 

 

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