こんにちは！
新卒採用担当の谷川です。

今回は、先日実施した2025新卒 新入社員研修の様子をレポートいたします。

昨年からスタートした内定者研修では、社会人としての基礎となるビジネスマナーやIT知識を幅広く学んでおりました。
今回の新入社員研修のメインテーマは、新入社員が社会人として早く成長するための基盤となる「報連相」と「PDCAサイクル」です！
「報連相」研修では、その目的や、なぜ社会において重要なのかといった基本的なことから、具体的な実践方法までをグループワークを通じて深く理解しました。
研修後には、新入社員から「自分の考えを的確に伝えることの難しさを実感した」「報連相は迅速に行うことが大切だと強く感じた」といった、学びの多い感想が寄せられました。

グループワークやディスカッション、プレゼンもしてく中で、同期同士の仲も深めることができました ^^) _旦~~

人事研修を終えた新入社員は、配属先のキャリアビートでのOJT研修に励んでおり、5月中旬からは各既存チームに合流する予定です。
GOOYAグループでは、研修で得た学びを日々の業務で活かし、一人ひとりの成長を力強くサポートする体制を整えています。

少しでもGOOYAグループに興味をお持ちいただけましたら、ぜひ弊社代表が登壇する説明会にご参加ください！皆さんの熱意あふれるご参加を心よりお待ちしております。
代表登壇説明会 申し込みフォーム：https://public.n-ats.hrmos.co/gooya-holdings/events/2090721462486925312