こんにちは！
新卒採用担当の谷川です。

ゴールデンウィークが明け、当社では、4月に入社した新入社員を対象に、入社1か月後研修を実施しました。

成長を実感！「できたこと」を振り返る
まずは、入社後の「できたこと」を振り返り、成長を実感しました。
「初めての〇〇をやり遂げた！」「〇〇の知識が業務で生かすことができた！」など、自信に繋がる共有がありました。
また、今の辛い気持ちも共有し、同期同士での共感や安心感を得る場面もありました。

仕事って楽しい！主体的な働き方を体感
「楽しく働くには？」をテーマにしたワークでは、自分の強みやチームワーク、仕事のやりがいについて深く考える時間になりました。
チームでの意見交流を通して、主体的に楽しく働くためのヒントをつかみました。

未来を描く！短期と長期の目標設定
研修の最後には、1か月後の目標と将来の長期的な目標を設定しました。それぞれの未来を見据える貴重な時間となりました。

参加後、新卒クルーから
「仕事が辛かったが、改めて自分のやりたいことや目標を思い出すいい機会になった」
「目標を持つことの重要性に再度気づくことができるいい研修だった」という声があり、今回の研修が皆さんにとって有意義な時間になったことが分かりました。

当社では、研修を通して、新卒クルーがそれぞれの個性と能力を最大限に発揮し、早期で活躍できるような環境づくりを目指しています。

そんなGOOYAグループで、若いうちから成長していきたい思いのある方は是非代表が登壇している会社説明会にご参加ください！
ご応募お待ちしております！
【応募フォーム】
https://public.n-ats.hrmos.co/gooya-holdings/events/2090721462486925312