SDGsの達成に向けて
GOOYAグループだからこそ
達成できる
“未来を笑顔に”
国連サミットで定められた、持続可能な開発目標(SDGs)を達成させるため、GOOYA Holdingsでは志（PURPOSE)、夢（DREAM)、信念（BELIEF)に基づき、お客様はじめ様々なステークホルダーと連携し、企業活動を通して持続可能な社会を目指します。
サステナビリティ方針
事業を通じて達成を目指す
主なSDGs目標
GOOYA Holdingsは、持続可能な社会の実現のための活動を積極的に取り組みます。また、当社の志（PURPOSE)である、「未来を笑顔に」を実現していくことで、SDGsに貢献できると考えられる3つの目標とし、推進していきます。
GOOYA Holdingsの事業における
目標とするSDGs
GOALS AND ACHIEVEMENTS
ジェンダー平等を
実現しよう
性別・年齢を問わず活躍できる働く仲間が働き続けられる環境を整備し、成長と可能性を最大化させながらジェンダー平等の実現に向けて取り組みます。
働きがいも
経済成長も
IT、人材、オフィスワークの事業領域でグループ間連携を活かしながら、従業員の能力を最大限に引き出せる環境を用意し、経済成長に貢献します。
人や国の
不平等をなくそう
国籍にとらわれず就業機会を就業希望者に提供し、 平等な労働環境を提供することで不平等をなくしていきます。
持続可能な開発目標
（SDGs）とは？
WHATS
SDGsは、2015年に国連で採択された、国際社会が2030年までに持続可能な社会の実現を目指すための具体的な目標です。繁栄のための行動計画として掲げられた17の目標および169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。
国連は、この目標の達成を目指し、世界的な行動を要請しています。特に企業に対しては、課題解決を担う主体として大きな期待が寄せられています。
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